Susanna Schaffer-Wieseneder spricht mit Karin Bauer und Michael Meyer über Brüche im Erwerbsleben – ihre (zunehmende) Häufigkeit, wer (künftig) davon betroffen ist, und wie das Individuum aber auch die Gesellschaft damit umgehen können.
Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel.
Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder, Leadership Coach und eine Seismographin der Arbeitswelt, was es bedeutet, plötzlich in ein "Niemandsland" zu plumpsen. Vor allem: Wie kann es gelingen, solche Transitzonen zu echten persönlichen Wachstumsfeldern zu machen und Anker zu finden? Wie kann der unfreiwillige Exit aus einer Führungsposition vom großen Drama zum notwendigen Future Skill einer Übergangskompetenz werden?
In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?
Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.
Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.
Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).
Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.
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